Conteúdos sobre
Busca de emprego

Para passar pela IA em processo seletivos, você pode usar técnicas de otimização de currículos para palavras-chave, adaptar seu perfil para cada vaga e destacar habilidades técnicas e comportamentais.
Para se destacar em um processo seletivo, você deve fazer uma pesquisa completa sobre a empresa, ensaiar entrevistas e trabalhar o autoconhecimento.
Nos últimos anos, as profissões em alta são aquelas ligadas à tecnologia, logística, saúde mental, sustentabilidade e análise de dados. Saiba mais!
O trabalho remoto cresce, com vagas em diversas áreas, como marketing, atendimento, administração e TI.
Conseguir emprego sem experiência exige uma combinação de estratégias, como investir em estudo, destacar habilidades e experiências em projetos, além de buscar oportunidades mais iniciais, como estágios, trabalhos voluntários ou freelance.
O resumo profissional é uma das partes mais importantes do currículo. Ele destaca suas principais qualificações, experiências e ajuda recrutadores a entenderem seu perfil rapidamente.
Destaque no currículo com soft e hard skills estratégicas, alinhadas à vaga. Equilíbrio e exemplos práticos aumentam suas chances!
Uma carta de emprego, também conhecida como carta de proposta ou carta de oferta de emprego, é um documento formal que uma empresa envia a um candidato para formalizar uma oferta de trabalho.
Uma boa mensagem para recrutador inclui o destaque das suas habilidades de forma objetiva e estratégica, focando nos requisitos da vaga que você deseja.
Descubra onde mandar currículo, como se apresentar bem em cada canal e por que o Portal de Vagas da Sólides pode ser o seu melhor aliado para você.
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Conseguir emprego sem experiência exige uma combinação de estratégias, como investir em estudo, destacar habilidades e experiências em projetos, além de buscar oportunidades mais iniciais, como estágios, trabalhos voluntários ou freelance.
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Uma carta de emprego, também conhecida como carta de proposta ou carta de oferta de emprego, é um documento formal que uma empresa envia a um candidato para formalizar uma oferta de trabalho.
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