Saiba fazer um currículo que atraia a atenção dos recrutadores

Desde que a internet existe, incontáveis pessoas já abriram o buscador para pesquisar como fazer um currículo.

O documento é a primeira forma de contato entre quem se candidata e quem avalia profissionais para uma vaga de emprego. Por essa razão, elaborar um currículo que chama a atenção de recrutadores aumenta as chances de empregabilidade ― e é isso o que vamos te ensinar a fazer neste post!

O que é e para que serve um currículo?

O currículo é um resumo profissional das suas qualificações, experiências e habilidades adquiridas ao longo da carreira Funciona como uma apresentação profissional a ser usada nas etapas iniciais das buscas por uma oportunidades de trabalho.

Na maioria das vezes, o currículo é um documento digitalizado que pode ser compartilhado online ou impresso. Contudo, a depender do perfil da organização contratante e das solicitações feitas a quem se candidata, é possível que essa apresentação seja feita em outros formatos, como um vídeo currículo.

Em todos os casos, há uma dica importante para você que está na busca por emprego: seu currículo pode ser personalizado de acordo com cada vaga para destacar os pontos da sua trajetória que sejam mais relevantes em cada caso.

Até porque, esse é um dos principais pontos valorizados pelos recrutadores, segundo uma pesquisa divulgada no Estadão. Entre as informações que consideram essenciais em um currículo, 77% dos RHs entrevistados apontam o resumo da experiência profissional do candidato.

Como fazer um currículo?

Para fazer um currículo, você precisa saber quais são as informações básicas que o documento deve conter para servir como uma apresentação de quem você é e como resumo da sua carreira profissional. Veja só:

• dados pessoais: nome completo, telefone e e-mail de contato atualizados;
• objetivo profissional: cargo e área a qual pretende se candidatar;
• experiência profissional: lista das empresas em que já trabalhou ― da mais recente para a mais antiga ― seguidas do cargo, responsabilidades e período trabalhado;
• formação acadêmica: grau de escolaridade, nome da instituição de ensino, curso e data de início e término;
• cursos complementares: cursos livres, técnicos e especializações realizadas pelo candidato;
• habilidades e competências: soft e hard skills que podem contribuir para a vaga em aberto.

Comumente, a idade também aparece entre as informações básicas nos modelos de currículo. Vale saber, porém, que há recrutadores que desencorajam a prática para evitar o “risco” de etarismo. Então, fica a seu critério.

Na dúvida sobre como fazer um currículo, você encontrará até sites gratuitos que organizam as informações básicas para você. Outra opção é conferir alguns modelos, como os que apresentaremos adiante, e fazer sua própria versão no computador.

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O que colocar no objetivo do currículo?

O campo de objetivos profissionais é um dos mais olhados pelos recrutadores que, na maior parte das vezes, fazem leitura dinâmica dos currículos. É principalmente nessa seção que você vende seu peixe!

A ideia é destacar suas experiências e habilidades, informar o cargo que deseja ocupar e a área de atuação. Essas informações precisam fazer sentido entre si, ou seja, apresente características que mostrem que você tem o perfil adequado para a vaga em aberto.

O que inclui falar, também, das suas soft skills ou habilidades comportamentais, buscando um fit com a cultura organizacional.

Veja este exemplo:

Especialista em Comunicação Digital com 6 anos de experiência, buscando novas oportunidades para gestão de redes sociais em uma empresa que valorize a criatividade e autonomia. Tenho experiência em planejamento estratégico, gestão de prazos e conhecimentos em ferramentas básicas de design.

Como fazer um currículo simples e bom?

@solidesvagas Buscando recolocação ou o emprego dos sonhos? Então vem comigo aprender a fazer um currículo de milhões! 💜😉 Spoiler: Tem vaga no Portal de Vagas da Sólides! #Recolocação #Currículo #Emprego #RH #recrutador ♬ som original – solidesvagas

Ao optar por fazer seu currículo, existem algumas dicas que você pode seguir para obter um resultado simples e de qualidade, que resulte em um documento que desperte a atenção dos recrutadores. Confira:

• prefira um design simples;
• crie seções e subseções;
• apresente as informações na ordem correta;
• destaque as informações relevantes e evite exageros;
• use palavras-chave relevantes para a área;
• inclua referências;
• adapte seu currículo para cada oportunidade.

A seguir, explicamos melhor cada uma das dicas para que você não tenha dúvidas na hora de elaborar seu currículo.

Prefira um design simples

Sugerimos que você opte pelo simples, com uma formatação limpa e profissional. Atualmente, muitos modelos de IA fazem a primeira leitura do documento e um currículo com design rebuscado pode dificultar a análise feita pelo software.

Para as fontes, faça escolhas que facilitem a leitura tanto pela IA quanto pelas pessoas, como Arial ou Verdana. A recomendação inclui usar tamanho 12 para o corpo do texto e 16 e 14 para títulos e subtítulos.

Todas essas recomendações ajudam, inclusive, a passar pela IA em processo seletivo.

Como passar pela IA em processo seletivo e conquistar sua vaga

Crie seções e subseções

Divida as informações em seções para facilitar a leitura. Tenha em mente que blocos grandes de texto fazem com que seja mais difícil encontrar informações relevantes e isso pode fazer com que seu currículo seja menos atraente aos olhos dos recrutadores.

Apresente suas informações na ordem certa

A lista de informações básicas que compartilhamos já está em uma ordem interessante para a feitura do seu currículo. Além disso, ao listar experiências e cursos, sempre comece do mais recente para o mais antigo.

Isso tem um porquê. O que é mais recente comumente reflete melhor seu momento profissional em termos de habilidades e competências. Você não vai querer destacar um estágio feito uma década atrás em detrimento de um cargo de gestão, por exemplo. Entendeu a ideia?

Destaque as informações relevantes

Ainda, atente-se para o tamanho limite de duas páginas para não tornar a leitura do documento massante. Capriche na habilidade de concisão e opte sempre por destacar as informações mais importantes para cada vaga.

Isso pode significar suprimir uma ou outra experiência que não tenha muita relação com o cargo almejado, por exemplo. Faça escolhas estratégicas acerca das informações que estarão em seu currículo.

Use palavras-chave relevantes para a área

Ainda tendo em mente as escolhas estratégicas e lembrando a leitura de currículos por softwares de IA, incorpore o uso de palavras-chave que contribuam para destacar suas atribuições profissionais.

Revisite a descrição do cargo e os requisitos listados para a vaga de emprego. Caso encontre, por exemplo, “comunicação clara e objetiva” use palavras e termos semelhantes para descrever suas habilidades de comunicação.

Inclua referências

Se possível for, inclua um ou dois depoimentos de empregadores ou clientes antigos que tenham ficado satisfeitos com seu trabalho. Claro, as informações precisam ser verdadeiras e devem ser compartilhadas ao final do currículo.

Adapte seu currículo para cada oportunidade

A última dica sobre como fazer um currículo é lembrar-se de fazer adaptações de acordo com cada vaga que você se candidatar. Considere que as experiências e habilidades em destaque podem mudar, assim como o campo de objetivos profissionais.

Quanto mais personalizado o currículo for para a vaga e para a empresa ― considerando palavras-chave e até cultura organizacional ―, maiores serão suas chances de avançar para a etapa da entrevista de emprego.

Como fazer currículo para primeiro emprego?

Ao fazer o currículo para o primeiro emprego, basta substituir as experiências profissionais por outras vivências que agreguem valor à sua formação enquanto profissional, além dos estágios.

Por exemplo, você pode incluir projetos escolares ou estudantis e programas de voluntariado que tenha participado. Aproveite para destacar as soft skills adquiridas, como capacidade de trabalho em equipe, gestão de tempo e outras que sejam pertinentes ao que você viveu.

Faça uma boa análise das responsabilidades da vaga para enriquecer seu currículo com suas habilidades comportamentais que sejam condizentes com o cargo. E, no campo de objetivos profissionais, aproveite para destacar seu desejo por aprender e crescer dentro da empresa.

O que não deve ter no currículo?

O simples e objetivo é sempre bem-vindo. Dizemos isso para que você se lembre que não faz sentido algum incluir informações desnecessárias para dar “volume” ao currículo, sobretudo na busca ao primeiro emprego.

Em geral, o documento não precisa conter:

• estado civil;
• quantidade de filhos;
• endereço completo;
• números de documentos, como RG ou CPF;
• crenças, hobbies ou causas que você apoia.

Por muito tempo, informar o estado civil foi prática comum na feitura dos currículos e há quem ainda faça isso. Entretanto, à luz das políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão, está caindo em desuso.

O objetivo de suprimir essa informação é comunicar que o estado civil de alguém não é relevante para a sua contratação, evitando suposições enviesadas sobretudo sobre maternidade.

No mais, a ideia é evitar compartilhar dados que possam comprometer sua privacidade. Fotos só são recomendadas caso solicitadas.

Por fim, não cabe mentir no currículo. É cada vez mais fácil verificar e validar informações e, para um relacionamento profissional duradouro, nada melhor do que começar com a verdade.

A seguir, em um post do Instagram do Sólides Vagas, você confere mais mitos e verdades sobre o currículo, e outras práticas a se evitar.

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Dicas para elaborar currículo

Preze pela objetividade e, por mais expert que você seja em escrita e gramática, revise seu currículo para evitar enviar um documento com erros gramaticais ou de digitação. Não hesite em contar com o auxílio de um corretor ortográfico!

Além disso, evite jargões e frases de efeito. Caso você utilize inteligências como o Chat GPT na elaboração do campo de objetivos profissionais e outros, edite o texto para mantê-lo ancorado na realidade e evitar elementos que “denunciam” o uso da IA.

Por fim, considere elaborar também uma carta de apresentação para acompanhar o envio do currículo. Falamos de outro documento que você pode usar para se apresentar de maneira mais aprofundada e estratégica para os recrutadores, e que pode aumentar suas chances.

A dica é procurar por modelos prontos desta carta para entender como é feita e criar uma versão autêntica e alinhada com cada vaga a que você se candidatar.

Tipos de currículo

Para saber como fazer um currículo, você também precisa saber que o documento existe em diferentes tipos que atendem a diferentes propostas. Veja:

• currículo cronológico: tem a experiência profissional e a formação acadêmica em destaque, criando seções complementares para apresentar as demais informações básicas;
• currículo funcional: destaca as habilidades ― hard skills e soft skills ― e o campo de objetivos profissionais, deixando a experiência profissional e demais informações em seções complementares (pode ser ideal para o primeiro emprego!);
• currículo misto: destaca as habilidades de acordo com as experiências, colocando foco nas realizações profissionais. Assim, a formação acadêmica e demais informações se tornam complementares;
• currículo infográfico: transforma a trajetória acadêmica em uma representação gráfica, transmitindo muita informação com pouco recurso (o que não funciona para todos os casos, porém);
• currículo web: basicamente, um currículo em forma de site que, se valendo dos recursos de interatividade, pode apresentar informações mais completas através do compartilhamento de links e imagens que constituam cases, por exemplo;
• vídeo currículo: um currículo transformado em vídeo, seguindo a dica das informações básicas, mas geralmente apresentando-as com base em um roteiro atrativo e com poucos minutos de duração.

Cabe destacar que algumas vagas determinam o tipo de currículo a ser enviado. Assim, faça uma leitura atenta das informações para a candidatura para otimizar seu tempo e entregar qualidade.

Modelos de currículo

Preparamos alguns modelos de currículo para você; um para quem está chegando ao mercado de trabalho e outro para quem já tem alguma ou mais experiência profissional.

Currículo para primeiro emprego

A seguir, confira um modelo de currículo para primeiro emprego.

Currículo para profissional com experiência

A seguir, há um exemplo de currículo para aqueles profissionais com mais vivência no mercado.

Note que, em ambos os casos, é possível incluir depoimentos caso você os tenha. E que sempre há espaço para personalização de acordo com a vaga; o que também vale para incluir ou não uma foto 3×4 conforme orientação.

Exemplos de currículo pronto

Para facilitar ainda mais seu processo de criação do currículo, compartilhamos abaixo um modelo pronto que você pode copiar e fazer as adaptações necessárias.

João Silva Jr.

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[São Paulo, SP. joao.silva@email.com | linkedin.com/in/jjoao-silva | (11) XXXX-XXXX]

Objetivos profissionais

Desejo atuar como Gerente de Projetos em uma empresa dinâmica e inovadora, que valorize a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Busco integração em um ambiente que incentive a criatividade e a liderança.

Resumo profissional das qualificações

Trajetória marcada por mais de 10 anos de experiência no gerenciamento de projetos complexos em tecnologia da informação. Alta capacidade de liderança e comunicação, com habilidades comprovadas em coordenação de equipes multidisciplinares e entrega de resultados significativos.

Experiência

Gerente de Projetos Sênior | Empresa TechPlus | Jan 2020 – Presente

Responsável pela gestão de projetos de software, coordenando equipes e assegurando o cumprimento de prazos e resultados.

Implementação de metodologias ágeis que aumentaram a eficiência dos projetos em 25%.

Trabalho colaborativo com clientes para garantir sua satisfação e alinhamento com objetivos estratégicos.

Coordenador de Projetos | Inova Sistemas | Mar 2015 – Dez 2019

Coordenação de mais de 15 projetos de TI, com equipes de até 10 pessoas, com foco em inovação e solução de problemas.

Redução de custos operacionais em 20% através de melhorias nos processos de desenvolvimento.

Analista de Sistemas | InfoSolut | Jun 2010 – fev 2015

Análise e design de sistemas de informação customizados para clientes, suportando o crescimento contínuo da empresa.

Colaboração com times de desenvolvimento para garantir a qualidade e funcionalidade dos sistemas.

Formação acadêmica

MBA em Gestão de Projetos | Universidade Federal de São Paulo | Conclusão em 2019

Bacharel em Ciência da Computação | Universidade de São Paulo | Conclusão em 2010

Idiomas

Inglês: Avançado

Espanhol: Intermediário

Onde mandar currículo?

Existem diversos canais que você pode usar para mandar seu currículo em busca de uma vaga de emprego, veja:

• site da empresa de seu interesse (através da seção trabalhe conosco ou envie seu currículo);
• site de consultorias de recrutamento;
• por indicação de alguém e com envio por e-mail;
• mandar mensagem para recrutadores diretamente;
• redes sociais como o Linkedin;
• sites especializados, como o Portal de Vagas da Sólides.

Lembre-se que não é ideal disparar currículos aleatoriamente. Assim, faça uma pesquisa prévia sobre cada empresa e vaga em aberto para personalizar o documento e a carta de apresentação.

Ainda, não deixe de enviar seu currículo para bancos de talentos de organizações que te interessem. Mesmo que não exista uma vaga aberta na sua área no momento do envio, eventualmente, pode ser que entrem em contato com uma boa oportunidade.

Como enviar currículo pelo Portal de Vagas da Sólides?

Ao acessar o portal de Vagas da Sólides, além de pesquisar oportunidades de trabalho, você pode compartilhar seu currículo preenchendo suas informações na plataforma.

Você encontrará um modelo de currículo dividido em quatro seções:

• sobre você;
• suas experiências;
• suas habilidades;
• outras informações (caso a empresa tenha selecionado campos obrigatórios).

O layout da plataforma é intuitivo e dinâmico. Apresenta os campos exigidos pela empresa que está ofertando a vaga e notificação de informações obrigatórias não preenchidas para que você não se esqueça de nada.

Além disso, você terá a possibilidade de anexar seu currículo do Linkedin e uma foto 3×4, caso esteja entre os elementos solicitados pela empresa.

Perguntas frequentes sobre currículo

Para recapitular as principais informações sobre como fazer esse documento e evitar que você encerre a leitura com dúvidas, vamos a algumas perguntas e respostas comuns!

O que é currículo?

Um currículo é um documento que resume as experiências profissionais, educacionais e habilidades de uma pessoa, usado principalmente para candidaturas a empregos. Serve como uma ferramenta para apresentar o candidato de maneira organizada aos recrutadores, destacando suas qualificações e experiências relevantes.

O que deve ter no currículo?

Um currículo simples e eficaz costuma incluir as seguintes seções:

• dados pessoais;
• objetivo profissional;
• experiência profissional;
• formação acadêmica;
• cursos complementares;
• habilidades e competências.

O que não deve ter no currículo?

Um currículo não precisa conter:

• estado civil;
• quantidade de filhos;
• endereço completo;
• números de documentos, como RG ou CPF;
• crenças, hobbies ou causas que você apoia.

Além disso, a foto 3×4 só é recomendada caso a empresa solicite que esta seja anexada ao seu documento.

Como fazer currículo?

As principais dicas de como fazer currículo são:

• prefira um design simples;
• opte por uma comunicação clara e objetiva;
• crie seções e subseções;
• apresente as informações na ordem correta;
• destaque as informações relevantes e evite exageros;
• use palavras-chave relevantes para a área;
• inclua referências;
• adapte seu currículo para cada oportunidade.

Qual o modelo de currículo mais utilizado?

O modelo ou tipo de currículo mais utilizado é o currículo cronológico, que lista a experiência e o desenvolvimento profissional em ordem cronológica inversa; começando pela experiência mais recente. A preferência existe porque esse modelo destaca progressões na carreira.

Outro formato comum é o currículo funcional, que enfatiza habilidades e experiências específicas, sendo ideal para quem deseja mudar de carreira ou possui lacunas no histórico profissional.

Leve seu currículo para o Portal de Vagas da Sólides!

Agora que você já sabe como fazer currículo, pode começar a criar o seu para enviar para as empresas, sites de recrutamento e para o Portal de Vagas da Sólides também.

Você precisará criar uma conta gratuita ou, se quiser tornar mais prático o acesso, entrar com o Google ou LinkedIn. Em seguida, basta reservar alguns minutos para preencher seu currículo com atenção.

Já são mais de 7 mil empresas usando o portal para divulgar vagas, o que significa que fazer seu cadastro na plataforma te colocará em contato com várias oportunidades e elevará suas chances de encontrar seu espaço no mercado de trabalho.

Acesse o Sólides Vagas!