Você sabia que mais de 137 mil novas oportunidades de emprego foram criadas no Brasil só em janeiro de 2025? É o que dizem os dados são Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). O mercado está aquecido, mas a concorrência também está mais forte do que nunca.
A verdade é que esperar uma chance cair no colo não é suficiente. Para conquistar a vaga ideal, é preciso estratégia. Por isso, neste artigo, você vai saber como identificar as melhores oportunidades de emprego e se preparar para sair na frente nas seleções. Boa leitura!
Como achar oportunidades de emprego?
A seguir, trazemos um passo a passo com as principais formas de encontrar oportunidades e como se destacar:
- Defina seus objetivos profissionais;
- Utilize plataformas de emprego;
- Acesse programas de empregabilidade;
- Melhore seu networking;
- Adapte seu currículo e carta de apresentação.
Encontrar oportunidade de emprego pode parecer cansativo, mas com a estratégia certa, você economiza tempo e aumenta suas chances de sucesso. O segredo está em fazer o básico bem feito e usar as ferramentas certas.
1. Defina seus objetivos profissionais
Antes de sair se candidatando para qualquer vaga, você precisa saber o que realmente busca. Quanto mais claro for seu objetivo, mais assertiva será sua busca e maior será sua chance de encontrar uma vaga compatível com suas habilidades e aspirações.
Então, como definir esses objetivos? A primeira coisa que você deve fazer é refletir sobre o que você realmente quer para sua carreira. Isso vai além de simplesmente procurar uma vaga. Trata-se de alinhar seus interesses com as necessidades do mercado.
A seguir, algumas outras alternativas que você tem são:
- Liste suas habilidades e experiências, anote tudo o que você sabe fazer bem e quais conhecimentos quer desenvolver;
- Pesquise o mercado de trabalho e veja quais áreas estão em alta e onde suas competências podem se encaixar;
- Escolha o tipo de vaga que você quer, por exemplo: um trabalho fixo, temporário, remoto ou híbrido, definir isso ajuda a direcionar sua busca;
- Estabeleça o valor mínimo e ideal de faixa salarial para negociar com mais segurança.
2. Utilize plataformas de emprego
A internet é um dos melhores aliados na busca por emprego. Usando as plataformas certas, você pode acessar um grande volume de vagas e se conectar diretamente com os tomadores de decisão.
O LinkedIn, por exemplo, é amplamente utilizado por recrutadores. Segundo uma pesquisa realizada em 2023, 87% dos recrutadores usam a plataforma para buscar candidatos.
Isso mostra como o LinkedIn é importante para aumentar a visibilidade do seu perfil profissional e, consequentemente, suas chances de empregabilidade.
Além disso, sites de emprego como o Sólides Vagas reúnem muitas oportunidades, oferecendo filtros para encontrar vagas adequadas. Outra opção para mandar currículo são redes sociais, como Facebook e Telegram, que também possibilitam as pessoas participarem de grupos de vagas de emprego.
3. Acesse programas de empregabilidade
Outra estratégia é acessar programas de empregabilidade, que são iniciativas criadas para facilitar a entrada no mercado de trabalho, especialmente para quem está começando ou busca uma recolocação.
Programas como o SINE (Sistema Nacional de Emprego), por exemplo, oferecem desde orientação profissional até a conexão direta com empresas de forma gratuita.
Já o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é ideal para quem está em busca de estágio ou jovem aprendiz, oferecendo muitas oportunidades nesse setor. E as feiras de emprego também são uma ótima forma de conhecer empresas que estão contratando.
Além disso, se inscrever em agências de recrutamento e consultorias de RH pode ser uma estratégia inteligente para aumentar as chances de ser encontrado por recrutadores especializados.
Ainda, a Sólides, com seu Portal de Vagas, oferece todo o suporte para que trabalhadores do norte ao sul do Brasil encontrem a oportunidade ideal. Dentro da nossa Escola de Pessoas, você encontra uma série de cursos que ajudam seu currículo a se destacar dos concorrentes.
Um deles é o curso exclusivo sobre Empregabilidade, que é gratuito e ajuda você a expandir seus horizontes durante a busca por trabalho.
Além disso, dentro da própria plataforma da Sólides, você pode montar seu currículo de maneira simples e intuitivas. A plataforma te indica o que preencher em cada campo e, ao final, você tem um documento pronto. Sem contar que você tem pode carregar o seu perfil do LinkedIn na plataforma, que sincroniza os dados.
4. Melhore seu networking
O networking é uma das formas mais eficazes de encontrar oportunidade de emprego, muitas contratações acontecem por indicação. Dessa forma, construir e manter uma rede de contatos profissional pode abrir portas no mercado de trabalho. Algumas formas de fortalecê-lo são:
- Mantenha contato com ex-colegas, professores e gestores;
- Participe de eventos da sua área para conhecer novos profissionais;
- Engaje-se em comunidades online e fóruns do seu setor;
- Peça recomendações no LinkedIn para aumentar sua credibilidade.
5. Adapte seu currículo e carta de apresentação
Para se destacar na busca por uma vaga de emprego, seu currículo e carta de apresentação precisam ser estratégicos e objetivos. Mas o que realmente importa na hora de criar esses documentos?
No caso do currículo, ele deve ser claro, direto e fácil de ler. Segundo uma pesquisa publicada no Estadão, 46% dos recrutadores afirmam que a facilidade de leitura é o fator mais importante. Por isso, comece com um resumo de experiência logo no topo, algo que 77% deles valorizam.
Destaque também suas habilidades e conhecimentos em idiomas ou softwares, e não se esqueça da sua formação acadêmica, importante para 65% dos recrutadores.
Além disso, é fundamental otimizar seu currículo para os filtros ATS (Applicant Tracking System). Por isso, use palavras-chave relacionadas à vaga, para garantir que seu currículo passe por esse filtro.
Já na carta de apresentação, a chave está na personalização. Portanto, mostre o quanto você se alinha aos valores da empresa e como suas habilidades podem contribuir para o crescimento dela.
Seja direto e claro, explicando por que você é a escolha certa para a vaga. Ao seguir essas orientações, seu currículo e carta de apresentação estarão muito mais alinhados com o que os recrutadores esperam, aumentando suas chances de ser chamado para a entrevista.
Como me destacar em uma oportunidade de emprego?
Aqui estão algumas dicas para impulsionar sua carreira e aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho:
- Entenda as oportunidades de trabalho disponíveis: antes de se candidatar, pesquise a fundo sobre a empresa e a vaga. Identifique as habilidades e competências exigidas e alinhe-as ao seu perfil;
- Invista no seu desenvolvimento profissional: a capacitação é fundamental para se destacar. Por isso, faça cursos, participe de workshops e mantenha-se atualizado sobre as tendências do mercado;
- Identifique quais suas habilidades: se você tem habilidades técnicas (ferramentas e softwares) e comportamentais (comunicação, liderança) especificar para se destacar em processos seletivos, tenha isso mapeado porque pode ser um trunfo para impulsionar sua carreira profissional com competências valorizadas no mercado;
- Prepare-se para a entrevista de emprego: pratique respostas para perguntas comuns, como “Fale sobre você” ou “Quais são seus pontos fortes?”. Use exemplos concretos de situações em que você resolveu problemas ou alcançou metas, mostrando como pode agregar valor à empresa;
- Demonstre atitude proativa e autenticidade: seja pontual, faça perguntas relevantes e envie um e-mail de agradecimento após a entrevista de emprego. Além disso, seja autêntico, pois empresas valorizam candidatos que se alinham à sua cultura.
Quais são as melhores oportunidades de emprego?
As melhores oportunidades de emprego podem variar de acordo com cada perfil profissional, mercado de trabalho e a região em que você atua, mas algumas tendências estão em alta de acordo com o Fórum Econômico Mundial, confira:
- Especialista em Big Data: ajuda as empresas a tomar decisões estratégicas por meio da análise e interpretação de grandes volumes de dados. Requer habilidades em ferramentas como Python, SQL e Hadoop;
- Engenheiro FinTech: desenvolve soluções tecnológicas para o setor financeiro, como plataformas de pagamento e sistemas de investimentos. Ideal para quem se interessa por tecnologia e finanças;
- Especialista em IA e Machine Learning: desenvolve algoritmos inteligentes para automação de processos e previsão de comportamentos. Exige conhecimento em tecnologia, análise de dados e linguagens como Python e R;
- Desenvolvedor de Software: cria e mantém programas e sistemas, desde aplicativos móveis até softwares corporativos. A demanda por profissionais nessa área continua crescente, principalmente em linguagens como Java, Python e JavaScript;
- Especialista em Gestão de Segurança: protege sistemas e dados contra ataques cibernéticos, implementando políticas de segurança e monitorando infraestruturas de TI. Ideal para quem se interessa por tecnologia e segurança digital;
- UI e UX Designer: design de interfaces digitais para garantir uma experiência do usuário intuitiva e agradável. Requer uma veia criativa e interesse por design de interação e usabilidade.
Ainda, segundo o Panorama de Empregabilidade, da Sólides, os setores que mais empregam são Comercial (16%), Administração/Financeiro (14%) e Saúde (8%), refletindo a demanda por profissionais em áreas estratégicas para a economia.
Como achar oportunidades de emprego na internet?
Encontrar vagas de emprego na internet pode ser mais simples do que parece quando se utiliza plataformas especializadas, redes sociais e os próprios sites das empresas. Cada um desses canais oferece vantagens específicas que podem facilitar sua busca.
Abaixo, vamos te mostrar como tirar o melhor proveito de cada um desses canais:
Utilize sites de emprego
Se você quer encontrar vagas, os sites de emprego são a melhor opção. Eles reúnem milhares de vagas, permitem o uso de filtros personalizados e enviam notificações sobre oportunidade de emprego.
O Portal de Vagas da Sólides é uma plataforma intuitiva, em que você pode se cadastrar gratuitamente, e que permite candidaturas e entrevistas online. Nele, são publicadas Mais de 45 mil oportunidades de emprego exclusivas todos os meses.
Busque oportunidades em redes sociais
As redes sociais também são um ótimo canal para encontrar emprego. Empresas e recrutadores frequentemente divulgam oportunidades no LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram e até TikTok.
O LinkedIn, com mais de 700 milhões de usuários, além de ser um site de empregos, é bom para networking e visibilidade profissional. No Facebook e Twitter, muitos grupos e perfis de empresas publicam vagas diariamente.
Além disso, algumas empresas utilizam Instagram e TikTok para divulgar oportunidade de emprego e compartilhar dicas de carreira.
Candidate-se diretamente nos sites das empresas
Muitas empresas publicam vagas primeiro em seus próprios sites, na seção “Trabalhe Conosco”. Candidatar-se diretamente pode aumentar suas chances de ser notado.
Para encontrar essas oportunidades, faça uma lista das empresas onde gostaria de trabalhar, acesse regularmente a seção “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco” e cadastre-se no banco de talentos para receber notificações sobre novas oportunidades.
Grandes empresas como Google, Amazon e Itaú costumam divulgar processos seletivos primeiro em seus sites antes de postá-los em plataformas de emprego.
Conheça o portal de vagas mais amado do Brasil
Encontrar um emprego pode parecer um desafio, mas com as estratégias certas, você aumenta, e muito, suas chances de sucesso. Desde definir seus objetivos até se preparar bem para entrevistas, cada etapa faz diferença na sua trajetória profissional.
O mais importante é se manter atualizado e investir no seu desenvolvimento profissional, porque o mercado de trabalho está sempre mudando, e quem acompanha essas mudanças têm mais oportunidades de crescer na carreira.
Agora que você já sabe onde e como procurar vagas, que tal dar o próximo passo? Acesse Sólides Vagas e encontre oportunidades que combinam com o seu perfil!
