Um portal de vagas é um site ou plataforma em que empresas podem cadastrar vagas em aberto e profissionais podem encontrar oportunidades de trabalho.
Existem diferentes portais e o ideal é encontrar um que tenha boa reputação e seja frequentemente utilizado por quem anuncia e por quem busca por emprego. Entre as opções, está o Portal de Vagas da Sólides, utilizado por mais de 7 mil empresas!
O que é o Portal de Vagas da Sólides?
O Portal de Vagas da Sólides é um espaço que concentra todas as vagas de emprego divulgadas por empresas que são nossas parceiras, e que é usado por profissionais para buscar oportunidades e cadastrar seu currículo.
Para você que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, nosso portal é um excelente recurso porque são mais de 45 mil vagas exclusivas todos os meses.
Além disso, foi desenvolvido para facilitar a vida dos usuários. É bastante intuitivo e permite que os anunciantes façam um questionário personalizado com as informações que desejam obter dos candidatos.
Assim, você não terá dúvidas sobre o que informar sobre sua formação e histórico profissional, aumentando as chances de receber o chamado para uma entrevista de emprego e seguir para a próxima etapa do processo seletivo.
Nosso portal de vagas é moderno e, por isso, permite que você anexe documentos ― como uma carta de apresentação ― e faça a importação do seu currículo direto do Linkedin para facilitar o processo.
E, para mostrar que a plataforma é positiva para as empresas também, divulgar oportunidades no portal da Sólides é interessante porque:
- contribui para uma experiência positiva para os candidatos;
- reforça a imagem da sua empresa;
- amplia o alcance na busca por talentos talentos (a plataforma tem aprovação dos candidatos);
- melhora a atratividade das oportunidades de trabalho.
O que isso quer dizer? Que existe uma probabilidade real de que o número de empregadores usando a solução Sólides para divulgar vagas de emprego só aumente.
Como funciona o Portal de Vagas da Sólides?
O Portal de Vagas da Sólides é bem intuitivo. Ao entrar no site, você logo encontra o campo para pesquisar uma vaga a partir do nome ou cargo e informar a cidade onde deseja trabalhar.
Porém, para aprofundar suas buscas e extrair o máximo da plataforma, você pode seguir os passos a seguir:
Faça seu cadastro na plataforma
No Portal de Vagas da Sólides, procure pelo botão “cadastre-se” que está no canto superior direito da página.
Você pode criar uma uma conta informando seu e-mail e outros dados básicos, ou usando sua conta do Google ou Linkedin. Se optar pela primeira forma de cadastro, preste bastante atenção aos critérios para criação de senha para conseguir concluir o processo.
Para usar o Google, clique no botão correspondente e digite seu e-mail para fazer o login. Se for usar o Linkedin, clique no botão e informe e-mail e senhas já utilizados na rede social.
Caso tenha alguma dificuldades ou receba mensagem de erro no processo, acesse nossa Central de Ajuda para resolver suas dúvidas e concluir seu cadastro. Se preciso for, você também poderá acionar nosso serviço de suporte.
Cadastre seu currículo no portal
Depois que o cadastro for concluído, você pode incluir todas suas informações relevantes como forma de disponibilizar seu currículo no portal de vagas.
Esse passo irá facilitar seu recrutamento. Por essa razão, sugerimos que você o cumpra com calma e atenção, ainda que não se trate de um processo demorado, combinado:
Você encontrará quatro seções para preencher:
- sobre você;
- suas experiências;
- suas habilidades;
- outras informações.
Todas as seções virão acompanhadas de perguntas ou campos que indicam o tipo de informação que você precisa fornecer. Ao concluir cada seção, basta clicar em “avançar” para seguir para a próxima fase. Não tem mistério!
Importante: só será possível avançar se todas as informações obrigatórias tiverem sido preenchidas. Observe o sinal de preenchimento obrigatório (*) e ocampo que marca a evolução de preenchimento do currículo.
Ainda que alguns campos sejam opcionais, a dica é fornecer o máximo de informações possível para aumentar suas chances de atrair o interesse de RHs e recrutadores. Ou seja, vale a pena se dedicar para preencher todo o currículo com atenção para aumentar sua empregabilidade.
Uma vez concluído o processo, seu currículo fica salvo para que você não precise repetir o processo a cada vaga que se candidatar.
Importando seu currículo do Linkedin
Como dito, você pode importar seu currículo direto do Linkedin para otimizar o preenchimento das informações da seção “suas experiências” em nosso portal de vagas.
Pelo desktop
Confira o passo a passo caso você siga o processo usando um computador ou notebook:
1) Acesse a página de cadastro do Sólides Vagas;
2) faça login e, em seguida, clique em “Editar currículo” no canto direito da tela;
3) Ao iniciar a edição do currículo você verá quatro seções de preenchimento, sendo a primeira delas sobre você. Clique em “avançar” para que você acesse a segunda seção “suas experiências”;
4) Encontre a opção “selecione o seu arquivo” e clique para incluir seu currículo do Linkedin em formato PDF e seus dados serão transferidos automaticamente.
Dica: Para baixar seu currículo do LinkedIn basta acessar seu perfil no site, clicar em Mais e depois em Salvar em PDF.
Pelo smartphone
Agora veja como é o processo caso você esteja usando seu celular:
1) Acesse o seu perfil do LinkedIn pelo navegador e baixe o seu currículo em PDF
(Se estiver usando o navegador Chrome, clique nos três pontinhos no canto superior direito e depois na opção “para computador”, de forma que o site apareça no seu telefone como se você estivesse acessando de um computador);
2) Quando o site do LinkedIn carregar, encontre os três pontinhos que aparecem ao lado ao lado da opção “adicionar seção” e baixe seu currículo em PDF;
3) Siga os passos do tutorial anterior e pronto, seus dados serão transferidos automaticamente.
Importante: independentemente de qual meio você use para importar seu currículo do Linkedin, confira as informações e faça as atualizações necessárias.
Lembre-se de que essa importação não preenche todas as seções e há informações que você ainda precisará inserir manualmente.
Responda ao questionário de match comportamental
Já ouviu falar em soft skills ou habilidades comportamentais? Para fazer contratações bem-sucedidas, as empresas não olham somente os conhecimentos técnicos e cargos ocupados por cada pessoa que se candidata.
Um bom match depende também do nível de afinidade que um profissional tem com a cultura organizacional e com determinada equipe. Também depende da adequação do seu perfil ao seu escopo de responsabilidades.
Quer um exemplo? Existem diferentes estilos de liderança e profissionais nesse cargo podem precisar lidar com situações também diferentes, como um momento de crise ou um de expansão.
Isso influencia o perfil do candidato ideal. Assim, preencher o Profiler é o que vai dar aos recrutadores informações sobre como você tende a pensar e agir em diferentes contextos. O que guiará uma análise mais adequada da sua candidatura.
Dica: preencha o Profiler com sinceridade, inclusive se a resposta for um adjetivo que você considere “ruim” e tema que vá causar uma má impressão no RH. Acima de tudo, a verdade importa para que a oportunidade certa te encontre.
Tenha em mente que ninguém terá acesso aos adjetivos que você selecionar; nem a equipe da Sólides e nem os RHs que visualizarem seu perfil.
O resultado da análise feita pelo Profiler será diretamente baseado nas respostas, mas apresentado com base nos níveis que você tem de cada perfil comportamental: executor, analista, planejador e comunicador.
Pesquise por uma vaga de emprego e candidate-se
Para facilitar o processo de candidatura, recomendamos que você faça o login antes de iniciar sua pesquisa por oportunidades.
Você notará que o Portal de Vaga da Sólides tem o campo de pesquisa e, para facilitar, seções específicas que te permitem filtrar a busca por emprego a partir de vagas na sua área ou de vagas na sua região.
Ao encontrar uma oportunidade interessante, estando com o login feito, você poderá simplesmente clicar no botão “quero me candidatar”, é pronto, a plataforma manda o seu currículo e otimiza o processo,
Que tipo de oportunidades existem no Portal de Vagas da Sólides?
Nosso portal de vagas tem diversos tipos de oportunidade de emprego: contratação CLT e PJ, vagas para Jovem Aprendiz, primeiro emprego e outros níveis de senioridade.
Além disso, também conta com vagas temporárias ou por tempo indeterminado, em regime presencial, híbrido ou remoto; o que amplia bastante as possibilidades de você encontrar uma oportunidade que atenda às suas expectativas.
Em todos os casos, as empresas podem apresentar detalhes sobre a vaga para que você avalie se é ou não do seu interesse.
Há campos específicos para informar se a oportunidade está aberta para PCDs e qual o salário, além de espaço para os requisitos da vaga, responsabilidades do cargo e informações sobre a organização.
O Sólides Vagas é gratuito?
Sim, o Portal de Vagas da Sólides é 100% gratuito para candidatos.
Por isso, orientamos que você nunca pague por inscrições ou cadastros, e redobre a atenção para mensagens suspeitas; afinal, promessas exageradas podem indicar uma tentativa de golpe.
Procure sempre por portais com boa reputação, que zelam pela sua segurança e use canais oficiais para fazer suas candidaturas ― como o nosso portal.
Aproveitamos para recomendar que você não compartilhe dados sensíveis, como senhas ou informações bancárias. Nós nunca iremos fazer solicitações do tipo no portal e você também não deve informá-las por canais de mensagens.
O Portal de Vagas da Sólides é confiável?
Sim!
A Sólides é uma empresa que está há mais de 20 anos no mercado, sendo referência em soluções tecnológicas para Gestão de Pessoas no Brasil. Em outras palavras, tem uma reputação a zelar e não a colocaria em jogo com um portal de vagas fraudulento.
Além disso, o Portal de Vagas da Sólides conta com certificações de segurança e foi desenvolvido em conformidade com diretrizes de privacidade como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Por fim, vale mencionar que estamos falando do portal de vagas mais amado do Brasil; oito em cada dez candidatos gostam ou amam nossa plataforma ― o que diz muito sobre a sua confiabilidade e outros atributos como a facilidade de uso.
Quais são os melhores sites para procurar emprego?
Existem diferentes portais de vagas que você pode acessar para encontrar uma vaga de emprego e se candidatar, como:
- LinkedIn ― a rede social profissional também tem uma seção dedicada à divulgação de vagas e você pode criar um alerta para receber notificações sobre oportunidades do seu interesse;
- Portal de Vagas da Sólides ― a plataforma utilizada por empresas parceiras da Sólides para divulgar mais 45 mil oportunidades exclusivas todos os meses. Não deixe de fazer o seu cadastro!
Além dos sites, há empresas que divulgam vagas em seus sites (geralmente, em seções como “trabalhe conosco”) e usam redes sociais tradicionais, como o Instagram, para compartilhar oportunidades em aberto.
A vantagem de acessar um portal de vagas é encontrar um volume maior de vagas em um só espaço; o que facilita bastante a busca. E, estando no portal de vagas da Sólides, você otimiza seu processo de candidatura, já que precisa preencher seu currículo apenas uma vez.
Cadastre-se no portal de vagas mais amado do Brasil!
Agora que você sabe como nosso portal de vagas funciona, já pode dar início à sua busca por uma nova oportunidade de desenvolvimento profissional.
Lembre-se de que todo o processo é gratuito e que vale a pena separar um tempinho para preencher as informações com atenção para ter um currículo que aumente suas chances de receber convites para entrevistas de emprego.
Acesse o Portal de Vagas da Sólides e faça seu cadastro!
