Profissões em alta: quais são e como conseguir uma vaga?

Nos últimos anos, as profissões em alta são aquelas ligadas à tecnologia, logística, saúde mental, sustentabilidade e análise de dados. Saiba mais!
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Já pensou investir anos de estudo e, de repente, ver sua profissão perder espaço no mercado? Com o avanço da inteligência artificial, a busca por sustentabilidade e a transformação das empresas, entender quais são as profissões em alta é uma decisão estratégica.

Neste texto, você vai conhecer as carreiras promissoras, o que elas exigem dos profissionais e quais cursos podem abrir portas para novas oportunidades. E mais: tem muito mais chance lá fora do que parece, desde que você saiba exatamente onde mirar. 

Quais são as 10 profissões em alta no mercado?

As profissões em alta são aquelas com maior demanda no mercado de trabalho atual e tendência de crescimento nos próximos anos. Elas refletem transformações tecnológicas, sociais e econômicas, oferecendo mais oportunidades de emprego, melhores salários e chances de evolução na carreira.

Confira abaixo as 10 profissões mais promissoras para 2025, segundo estudos de mercado como o do LinkedIn e outras empresas de recrutamento:

1. Desenvolvedor(a) de Software

O desenvolvedor de software é o profissional que cria, testa e mantém sistemas, aplicativos e plataformas digitais. Ele atua em empresas de tecnologia, startups, fintechs e também em setores mais tradicionais que estão digitalizando seus processos.

Principais atribuições:

  • Programar em linguagens como Java, Python, C# e JavaScript;
  • Corrigir falhas e melhorar o desempenho dos sistemas;
  • Integrar aplicações a bancos de dados e APIs;
  • Participar da definição de requisitos técnicos de novos projetos.

Portanto, os principais desafios desse cargo estão na necessidade de constante atualização e na pressão por entregas rápidas e de qualidade. A média salarial de um desenvolver de software gira em torno de R$ 5.000, podendo ultrapassar R$ 17.000 em cargos sênior.

2. Analista de Dados

O analista de dados é o profissional responsável por transformar grandes volumes de dados em informações úteis para a tomada de decisão nas empresas. Ele atua em setores como marketing, finanças, tecnologia e logística.

Principais atribuições:

  • Coletar e organizar dados de diferentes fontes;
  • Criar dashboards e relatórios com ferramentas como Power BI e Tableau;
  • Realizar análises estatísticas e preditivas;
  • Identificar padrões e oportunidades de otimização.

Seus principais desafios envolvem a qualidade dos dados e a capacidade de comunicar insights de forma clara. 

O salário médio de um analista de dados júnior no Brasil fica em torno de R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 por mês. Já um profissional de nível pleno pode ganhar até R$ 15.000,00 em empresas de tecnologia, bancos e consultorias especializadas.

3. Especialista em Segurança da Informação

O especialista em cibersegurança é quem protege sistemas e redes contra ataques cibernéticos, fraudes e vazamentos de informações. Seu papel é necessário para empresas que lidam com dados sensíveis, como instituições financeiras, hospitais e e-commerces.

Principais atribuições:

  • Implementar políticas de segurança digital;
  • Realizar testes de invasão e auditorias de segurança;
  • Monitorar redes e identificar ameaças em tempo real;
  • Responder a incidentes de segurança e mitigar danos.

A atuação exige atualização constante sobre novas ameaças e regulamentações. O salário médio dessa profissão é de R$ 14.250 por mês, com a faixa salarial do cargo girando entre R$ 9.000 a R$ 15.000.

4. Especialista em ESG

O especialista em ESG (ambiental, social e governança) coordena iniciativas sustentáveis e éticas dentro das empresas. Sendo assim, ele atua para garantir que o negócio seja socialmente responsável e esteja em conformidade com as exigências do mercado e dos investidores.

Principais atribuições:

  • Elaborar relatórios de sustentabilidade e impacto;
  • Desenvolver políticas de diversidade e inclusão;
  • Definir indicadores ESG e acompanhar resultados;
  • Promover ações em parceria com a comunidade e stakeholders.

Entre os principais desafios desse profissional, estão a medição do impacto real das ações e o engajamento interno. Os salários variam de R$ 10.000 a R$ 35.000 mensais, segundo a Exame

5. Profissional de RH com foco em People Analytics

O profissional de RH com foco em People Analytics utiliza dados para apoiar decisões sobre contratação, retenção e clima organizacional. Seu trabalho é estratégico para aumentar a performance das equipes.

Principais atribuições:

  • Construir indicadores de desempenho e clima organizacional;
  • Monitorar métricas de turnover e engajamento;
  • Automatizar processos seletivos com base em dados;
  • Gerar insights para treinamentos e desenvolvimento.

O maior desafio é aliar sensibilidade humana à análise de dados, sempre respeitando a LGPD. A remuneração média é de R$ 5.500, podendo ultrapassar R$ 12.000 em empresas com áreas de dados estruturadas.

6. Especialista em Inteligência Artificial

O especialista em inteligência artificial é responsável por desenvolver sistemas que aprendem com dados e executam tarefas complexas automaticamente. Ele atua em projetos de automação, robótica, reconhecimento de imagem e linguagem natural.

Principais atribuições:

  • Treinar e validar modelos de machine learning;
  • Desenvolver algoritmos personalizados para cada aplicação;
  • Trabalhar com big data, deep learning e redes neurais;
  • Integrar soluções de IA em produtos e processos empresariais.

Os desafios da área incluem o domínio técnico e a discussão ética sobre o uso da tecnologia. Os salários de um especialista em IA variam entre R$ 16.000 e R$ 21.000. Ainda, com o aumento do uso da IA em diversos ramos, que vão além da tecnologia, como Marketing, Vendas e até Saúde, essa é uma das profissões em alta com maior potencial de crescimento para o próximo ano.

7. Especialista em Logística e Cadeia de Suprimentos

O especialista em logística atua na gestão do fluxo de materiais, produtos e informações dentro das empresas, garantindo que os processos sejam eficientes, econômicos e dentro do prazo. 

Com o crescimento do e-commerce e da digitalização do varejo, essa área ganhou destaque nos últimos anos.

Principais atribuições:

  • Planejar e otimizar rotas e transportes;
  • Gerenciar estoques e centros de distribuição;
  • Negociar com fornecedores e operadores logísticos;
  • Implantar sistemas de controle como WMS e ERP.

Os principais desafios são lidar com a alta demanda, custos crescentes e problemas de abastecimento. O salário médio desse profissional gira em torno de R$ 10.000, podendo ultrapassar R$ 12.000.

8. Psicólogo com foco em saúde mental corporativa

O psicólogo com foco em saúde mental corporativa atua dentro das empresas, ao promover bem-estar emocional e prevenindo o esgotamento dos colaboradores. Além disso, a demanda por esse perfil cresceu com a valorização do equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

Principais atribuições:

  • Realizar atendimentos terapêuticos breves;
  • Criar programas de apoio psicológico e autocuidado;
  • Mediar conflitos e promover escuta ativa;
  • Trabalhar em conjunto com o RH em ações de clima organizacional.

O principal desafio está em vencer o estigma da saúde mental no trabalho. A remuneração pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.792,54 e o teto salarial de R$ 7.177,83.

9. Especialista em Marketing Digital e Performance

O especialista em marketing digital foca na geração de resultados mensuráveis com campanhas online. Ele é estratégico para atrair leads, gerar vendas e otimizar investimentos em mídia.

Principais atribuições:

  • Planejar e executar campanhas em plataformas como Google Ads e Meta Ads;
  • Otimizar páginas e conteúdos para SEO;
  • Analisar métricas como ROI, CPA e CAC;
  • Realizar testes A/B e otimizações contínuas;
  • Criar estratégias de funil e automação de marketing.

A atuação exige domínio técnico, visão de negócio e adaptação às mudanças de algoritmo. Os salários em marketing digital variam entre R$ 4.000 e R$ 12.000.

10. Técnico em Energias Renováveis

Por fim, o técnico em energias renováveis atua na instalação, operação e manutenção de sistemas sustentáveis, como painéis solares e turbinas eólicas. A demanda cresce com o aumento dos investimentos em energia limpa.

Principais atribuições:

  • Montar e configurar sistemas fotovoltaicos;
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva;
  • Avaliar a eficiência energética de equipamentos;
  • Preencher laudos técnicos e acompanhar projetos em campo.

Entre os desafios estão a atuação em ambientes externos e a atualização constante. Os salários desse técnico variam de R$ 12.000 a R$ 28.000 mensais, podendo ultrapassar os R$ 40.000 em cargos sênior e master. 

Quais áreas mais cresceram no mercado recentemente?

As áreas que mais cresceram no mercado brasileiro nos últimos anos são aquelas ligadas à tecnologia, logística, sustentabilidade, saúde mental e gestão estratégica. 

Essa conclusão vem do relatório “Os 25 empregos em alta de 2025 no Brasil”, publicado pelo LinkedIn Economic Graph com base em dados de janeiro de 2022 a julho de 2024.

Entre os setores com maior expansão, destacam-se:

  • Operações logísticas e cadeia de suprimentos;
  • Sustentabilidade e ESG;
  • Engenharia e segurança de processos industriais;
  • Saúde e neuropsicologia;
  • Marketing digital e vendas B2B;
  • Tecnologia da informação e análise de dados.

Cargos como Especialista em Operações Logísticas, Analista de Sustentabilidade, Engenheiro de Segurança de Processo, Neuropsicólogo e Diretor de Receita figuram entre os que mais cresceram em contratação e demanda, segundo o LinkedIn.

Isso porque, esas funções refletem setores em expansão que têm buscado profissionais mais estratégicos, com visão analítica, foco em resultados e preparo para lidar com transformações sociais e tecnológicas. 

O crescimento também revela uma forte conexão com as novas oportunidades de trabalho geradas pela digitalização, pela preocupação ambiental e pelo foco em saúde mental nas organizações.

Por isso, quem deseja atuar em áreas em crescimento deve ficar atento às mudanças no perfil profissional desejado

Empresas estão valorizando competências como adaptabilidade, visão sistêmica, domínio de dados e sensibilidade humana, uma combinação cada vez mais valorizada no cenário atual.

Como se preparar para ocupar uma profissão em alta?

Para se preparar para uma profissão em alta, é essencial investir em qualificação, desenvolvimento de habilidades técnicas e emocionais, além de acompanhar as tendências de emprego no seu setor de interesse.

O primeiro passo é identificar as habilidades do futuro exigidas pelas empresas, como pensamento analítico, domínio de ferramentas digitais, comunicação, inteligência emocional e resolução de problemas complexos. 

Em seguida, busque capacitações que ofereçam base prática e certificação reconhecida. Cursos técnicos, graduações com foco em tecnologia e especializações voltadas ao mercado têm sido as opções mais procuradas. 

Para isso, você pode usar plataformas como a Escola de Pessoas, Coursera, Alura, Sebrae e SENAI disponibilizam cursos para profissões em alta, com foco em competências aplicadas.

Além disso, outras dicas são:

  • Atualizar o currículo com as novas competências desenvolvidas;
  • Manter um portfólio ou perfil profissional atrativo no LinkedIn;
  • Participar de eventos e comunidades da área desejada;
  • Acompanhar blogs, podcasts e canais que falam sobre o mercado de trabalho aquecido.

Além da formação inicial, quem já atua no mercado pode fazer uma transição por meio da requalificação profissional. Isso é especialmente relevante para quem vem de áreas com menor empregabilidade e deseja migrar para setores com empregos com grande procura. 

Muitas pessoas estão migrando de áreas tradicionais para profissões digitais ou ligadas à tecnologia no mercado de trabalho, onde os salários e as chances de crescimento são mais atrativos.

Falando nisso, algumas dessas profissões oferecem salários altos já a partir do nível júnior, principalmente quando há escassez de mão de obra qualificada.

Quais os principais cursos para fazer em 2025?

Os principais cursos para currículo que você pode fazer em 2025 são aqueles alinhados às profissões em alta e às exigências do novo mercado de trabalho. 

Como vimos, áreas como tecnologia, análise de dados, ESG, marketing digital e logística continuam entre as mais promissoras, e exigem formação técnica ou superior com foco prático e atualizado.

Nesse sentido, os cursos e formações com maior potencial de empregabilidade nos próximos anos são:

  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas: ideal para quem deseja atuar como desenvolvedor de software ou especialista em TI;
  • Ciência de Dados ou Engenharia de Dados: forma profissionais para lidar com grandes volumes de informação e apoiar decisões estratégicas;
  • Cibersegurança: capacita para proteger sistemas contra invasões e garantir a integridade dos dados;
  • Marketing Digital: voltado para estratégias de performance, mídia paga e otimização de resultados;
  • Logística: prepara para cargos de supervisão e planejamento da cadeia de suprimentos, com forte demanda no e-commerce;
  • ESG e Sustentabilidade: a Escola de Pessoas da Sólides tem um curso gratuito sobre ESG e Sustentabilidade, pilares que ajudam profissionais de diversas áreas;
  • Gestão de Projetos: curso transversal, valorizado em diversas áreas, especialmente tecnologia e inovação;
  • Energias Renováveis: curso técnico ou superior que prepara para atuação com painéis solares, energia eólica e eficiência energética.

Além dessas formações técnicas, também é fundamental apostar na atualização de soft skills, como liderança, comunicação, pensamento crítico, liderança, criatividade e inteligência emocional, pois ajudam a destacar o seu currículo no momento de buscar empregos. 

Para isso, a Escola de Pessoas da Sólides tem diversos cursos gratuitos, em diversas áreas. Confira!

Próximos passos para encontrar profissões em alta…

Neste post, você conheceu um pouco sobre as profissões em alta para 2025 e como elas refletem as transformações do mercado de trabalho, impulsionadas pela tecnologia, sustentabilidade, saúde mental e inovação. 

Por isso, investir nas áreas que mais crescem e se preparar com os cursos certos são passos importantes para quem quer se destacar e conquistar vagas com alta demanda.

Além da formação técnica, é fundamental apostar na atualização contínua e no desenvolvimento de competências comportamentais valorizadas pelas empresas. Assim, você amplia suas chances de sucesso.

Quer transformar seu potencial em oportunidades reais? Acesse o Portal de Vagas da Sólides e encontre diversas oportunidades alinhadas às profissões do futuro.

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Milena Ricci
Sou Milena, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Atuo há 11 anos com Recrutamento e Seleção, com foco no segmento de Tecnologia. Ao longo dessa trajetória, venho contribuindo ativamente para a formação de times de alta performance, alinhando sempre o fit cultural e técnico às estratégias organizacionais.

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